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外包单位拖欠工资与甲方无关的说明

76 4 2023-10-25 06:02
追索劳动报酬纠纷概念
追索劳动报酬纠纷指的是因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
追索劳动报酬纠纷类似的案由
劳动纠纷、福利待遇纠纷、经济补偿金纠纷
追索劳动报酬纠纷多久失效
追索劳动报酬纠纷属于劳动争议纠纷，诉讼时效为一年，从劳动合同解除之日起开始计算

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追索劳动报酬纠纷推荐律师
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李律师 专职律师
2025-09-19 14:06 解答

非法经营罪的一般判刑是五年以下有期徒刑、拘役，最好委托专业的刑辩律师为您提供咨询。

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宣律师 专职律师
2025-09-19 14:38 解答

这个需要面谈，详细了解一下案情

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李律师 专职律师
2025-09-19 13:24 解答

建议当面或者电话咨询商量

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