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2023-12-02 03:40:07
您好，可以详细说明案件情况
共1位律师回答
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2023-12-01 21:33:13
该工人未与你地产企业建立劳动关系，地产企业没有为他参加医疗保险的义务，不应该承担费用。
等4位律师回答
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2023-12-01 20:43:14
在客观原因产生变化解除劳动关系，需要通知工会和劳动行政部门。
等4位律师回答
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2023-12-01 19:10:45
竞业限制补偿金为劳动者十二个月平均工资的30%，且不能低于劳动合同履行地最低工资标准。
共3位律师回答
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2023-12-01 10:15:57
依照你问的具体情况，你可以要求企业负担的产假工资，符合法律规定。
共3位律师回答
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2023-12-01 05:21:33
业务已经包给李某，李某再招的大工与你不构成劳动关系。
等4位律师回答
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2023-12-01 04:13:50
建议你向公司所在地的社保部门进行一个投诉，由社保部门责令公司为你补医疗保险。
共3位律师回答
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2023-12-01 02:23:24
该商贸公司已停产并不影响你通过启动诉讼程序来要劳务费，你可直接以该商贸公司为被告。
等4位律师回答
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