做兼职,但是公司拖欠工资这合法吗?做兼职用签订劳动合同吗?-问法网

您好,我是一名在校学生,暑假的时候做了半个月的促销,当时是通过学校一个社团组织介绍的.我这个兼职做了有20天,说好的工资是一天120,可是到现在已经有两个半月了,但是公司一直拖欠工资还是没有发工资,怎么办?我这做兼职也没签订劳动合同,请问难道做兼职也要签订劳动合同吗? 我要解答

标签: 劳动合同拖欠工资签订劳动合同

来自 windows wf*** 江西-南昌 2016-01-03 20:13:30

律师解答共1条

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汪律师专职律师

2016-01-05 09:04 解答

您好!根据《中华人民共和国劳动合同法(2012修正)》第69条、第72条，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。您和社团组织有口头协议，那么，您可以直接和他们协商结算工资的事，协商不成了，再诉讼或者仲裁。我要追问