东城区
我是一名酒店管理人员,在招聘一名员工时我未收取该员工身份证复印件,该员工在我离职一个月之后把酒店的电脑给偷走了,老板以此为借口拖欠工资不给我发剩余工资,在这个事件中我需负法律责任吗?我是离职前存在过失导致公司财物被盗,但我现在已经离职了啊.公司拖欠工资合法吗? 我要解答
标签: 拖欠工资
来自 windows wf*** 上海-黄浦区 2016-01-02 17:47:09
国韬
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