东城区
我在试用期,上星期五我提出离职申请,但公司要求我星期六要去加班、星期一进行工作交接。 我星期六没去加班,星期一我们项目经理就以我星期六没去加班为由,拒绝给我离职,星期一也没安排人来进行工作交接。 现在我想问的是 星期六我没去加班算是违约吗? 我现在离职又算违约吗,工资有的拿吗? 我要解答
标签: 试用期 违约
来自 windows wf*** 广东-扬州 2011-08-22 15:14:25
律师解答共2条
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51wf 专职律师
2011-08-23 06:42 解答

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 我要追问

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专职律师
2011-09-01 14:26 解答

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。我要追问

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